Kun Alltimen kunnossapidon työnjohtaja Heidi Viljanen liikkuu kaupungilla, katse kiinnittyy väistämättä ympäristön yksityiskohtiin. Ammattilaisen silmin tarkasteluun nousevat katujen kunto, liikennemerkit, kanttikivet, viheralueet ja puistojen ylläpito – kaikki ne asiat, jotka vaikuttavat kaupunkiympäristön turvallisuuteen ja toimivuuteen. Kunnossapidon työnjohtajan Viljasen työssä yhdistyvät pitkä kokemus viher- ja infratöistä, kyky hahmottaa kokonaisuuksia sekä taito ratkaista arjen yllättäviä tilanteita. Työpäivissä näkyvät niin vuodenaikojen vaihtelu, kaupunkiurakoiden monipuolisuus kuin yhteistyö työntekijöiden, aliurakoitsijoiden ja tilaajan kanssa.
Kerro hiukan taustastasi.
Koulutukseltani olen puistopuutarhuri ja puutarhateknikko. Tein 14 vuotta lähinnä vihertöihin liittyviä töitä kaupunkiurakoissa mutta talvikausien hiljaiseloon kyllästyneenä päätin haastaa itseni oppimaan enemmän myös katukunnossapidosta. Vuoden 2014 alusta saakka olenkin työskennellyt kunnossapidon työnjohtajana erilaisissa kaupunkiurakoissa.
Miten päädyit Alltimelle ja kauanko siitä on aikaa?
Ennen Alltimea olin töissä VRJ:llä ja yksikköni siirtyi Alltimelle vuonna 2020, mistä lähtien olen ollut töissä Alltimella. Se oli tavallaan nopea muutos, jossa aluksi oli totuttelemista, mutta meidät otettiin hyvin vastaan.
Millainen on kunnossapidon työnjohtajan työpäivä Alltimella?
Työpäiväni alkaa yleensä sähköpostien ja asiakaspalautteiden läpikäynnillä. Kaupunkien palautejärjestelmistä tulee meille asioita, joihin pitää reagoida nopeasti. Sen jälkeen soittelen työntekijöille, jotka työskentelevät eri puolilla pääkaupunkiseutua. He tekevät työnsä melko itsenäisesti, mutta pidämme yhteyttä ja käymme läpi päivän tilanteita. Lisäksi tarkistan laskuja, suunnittelen töitä ja osallistun palavereihin tilaajan ja alihankkijoiden kanssa. Talvella työ on hyvin sääriippuvaista – lumisade voi muuttaa koko päivän suunnitelmat. Kesällä taas suunnitellaan enemmän: missä järjestyksessä niitetään, kitketään tai hoidetaan katupuita.
Mikä on parasta kunnossapidon työnjohtajan työssä?
Parasta on se, että kunnossapidon työnjohtaja Alltimella näkee kohteessa tärkeitä kaupunki-infran kokonaisuuksia ja pääsee vaikuttamaan niihin. Kun liikun kaupungilla, katson samalla monia asioita: kanttikiviä, liikennemerkkejä, kuolleita puita, rikkaruohoja tai kuivuneita kesäkukkia. Monipuolisuus sopii minulle hyvin ja vuodenaikojen vaihtelu tekee työstä vieläkin mielenkiintoisempaa. Keväällä on hienoa nähdä, kun nurmi alkaa kasvaa, mutta syksyllä tuntuu myös hyvältä, kun kausi vaihtuu erilaiseen työkokonaisuuteen. Pidän myös siitä, että eteen tulee yllättäviä tilanteita ja saa ratkoa ongelmia: nautin vaativista töistä.
Mikä on ollut mieleenpainuvin työpäiväsi tai hetki työurallasi Alltimella?
Yksi mieleenpainunut tilanne oli pari vuotta sitten, kun huhtikuun puolivälissä tuli vielä 20 senttiä lunta. Kevätsiivoukset oli jo tehty, mutta yhtäkkiä piti järjestää koko aurauskalusto uudelleen aurausvalmiuteen. Silloin monet työnjohtajat tekivät vuorokauden ympäri töitä, jotta saimme tilanteen hallintaan. Se oli hyvä muistutus siitä, että tässä työssä sää voi muuttaa kaiken yhdessä päivässä.
Mitkä taidot ovat tärkeitä kunnossapidon työnjohtajan työssä?
Tärkeintä on kyky mukautua erilaisiin tilanteisiin ja ihmisiin. Työ vaatii yhteistyötä sekä tilaajien että työntekijöiden kanssa. Lisäksi pitää osata kuunnella. Meillä on työntekijöitä, joilla on jopa 20 vuoden kokemus tästä työstä. Heiltä kannattaa kysyä mielipiteitä ja neuvoja. Työnjohtajan ei pidä olla sellainen, joka vain määrää. Parhaat ratkaisut löytyvät usein yhteistyössä. Lisäksi kohdetuntemus ja tilaajan vaatimukset on tärkeää tuntea ja sovittaa yhteen. On osattava esimerkiksi erottaa työt ja alueet, joissa tarvitaan erityistä tarkkuutta ja vastaavasti ne, joissa on tärkeämpää huolehtia kokonaiskuvasta.
Mikä motivoi ja innostaa sinua työssäsi?
Minua motivoi se, että ympärilläni on ihmisiä, joiden kanssa voi pohdiskella ja jakaa asioita. Jaan aina mielelläni kokemustani eteenpäin, jos tiedän jonkin toimintatavan toimivan hyvin. Oppien jakaminen on palkitsevaa. Tykkään myös ratkoa yllättäviä tilanteita. Tämä työ ei ole koskaan täysin samanlaista – aina tulee jotain uutta. Kun on töissä kaupunki-infran kanssa asukkaat ja media seuraavat työtä. Se voi usein haastaa työtä hyvin yllättävilläkin tavoilla.
Miksi viihdyt juuri Alltimella?
Alltimella viihdyn, koska työni on monipuolista ja saan itsenäisesti tehdä työtä.
Millaisen kultaisen vinkin antaisit kunnossapidon työnjohtajan työhön?
Kysy työntekijöiltä neuvoa. He tekevät työtä käytännössä joka päivä ja tietävät usein parhaiten, miten asiat kannattaa hoitaa. Työnjohtajan ei tarvitse tietää kaikkea yksin. Lisäksi maltti on valttia. Olen ollut alalla pitkään ja nähnyt erilaisten trendien tulevan ja menevät. Yhtenä vuotena hävitetään tai lisätään kaupunkikuvaan jotain ja toisena palataan takaisin lähtötilanteeseen. Aina ei voida ennustaa miten ympäristö tai ihmiset käyttäytyvät, joten on hyvä kokeilla eri ratkaisuja mutta samalla on hyvä myös välillä jarrutella, tutkia ja miettiä pidemmälle. Pyrin itse aina pitämään yllä positiivista asennetta, vaikka luonnollisesti eteen tulee huonojakin päiviä. Hyvä vinkki on muistaa, että kaikista ja kaikesta löytyy hyvää.
NÄIN HEIDI HOITAA TÄMÄN
Vapaa-aika: Vapaa-aikana remontoi vanhaa rintamamiestaloa ja sen pihaa. Heidi kuopsuttelee kukkapenkit, hilloaa marjat ja sadepäivinä heiluu sisätiloissaseinäpintojen parissa. Kesäaikana Heidi harrastaa purjehtimista lähes joka viikonloppu.
Selviytyminen autiolla saarella: Selviytyäkseen saarella Heidi ottaisi mukaan kirjan, suurennuslasin tulentekoon sekä vedenpuhdistuslaitteen.
Ystävän yllättäminen: Ystävän yllättäminen hoituu kukkakimpun tai vastaavan lahjan lähetyksellä kotiovelle toimitettuna.
Kuva: Alltimen kunnossapidon työjohtaja Heidi Viljanen Inkoon rannalla.
Haluaisitko sinäkin työskennellä kaupunki-infran parissa Alltimella?
Alltime tarjoaa monipuolisia työmahdollisuuksia kunnossapidon parissa ympäri Suomen. Tutustu avoimiin työpaikkoihimme ja liity osaksi tiimiämme.
Pirkkala on n.21 tuhannen asukkaan kunta, jolla on monipuolinen vastuu julkisista rakennuksista ja niiden pihoista aina hallintopuolesta, kirjastoihin, kirkkoihin ja liikuntakenttiin. Puisto- metsä-, ja leikkipuistojen ylläpidosta huolehditaan oman viheralueiden kunnossapidon henkilöstön voimin, mutta kiinteistöjen piha-alueiden ulkoistamista on kokeiltu asteittain vuodesta 2024.
Viherkunnossapidon ulkoistamista Pirkkalassa: positiiviset kokemukset vievät eteenpäin
Kun vuonna 2024 aloitettu kiinteistöjen viherkunnossapidon ulkoistaminen muutamassa Pirkkalan kunnan omistamassa, Pirkanmaan hyvinvointialueelle vuokratussa kohteessa osoittautui onnistuneeksi, kunta päätti laajentaa ulkoistamista ja otti kilpailutukseen mukaan myös kaikki koulujensa ja päiväkotiensa pihat.
Alltime voitti vuoden 2025 kilpailutuksessa vajaan 20 kohteen pihojen viherpalvelutyöt. Töihin kuuluivat kesän viherkunnossapitotyöt nurmikonleikkuun pois lukien. Lisäksi yhdessä päiväkodeista suoritettiin noin 250 neliömetrin parkkialuerinteen perusparannus. Hyvin jatkuneen yhteistyön seurauksena syksyllä tilattiin vielä puiden istutus toisen päiväkodin pihaan.
Alltimen vahvuudeksi Kemppinen nostaa erityisesti ammattitaidon ja oma-aloitteisuuden. Työnjohto on tuonut esiin kehitysehdotuksia, joihin kunta on usein tarttunut.
”Olemme olleet todella tyytyväisiä. Työt on tehty niin kuin on sovittu, ja lisäksi olemme saaneet Alltimelta hyviä ehdotuksia siitä, mitä pihalla kannattaisi tehdä paremmin tai eri tavalla. Siitä näkee, että tekijät katsovat kokonaisuutta, eivät vain omaa työlistaa”, kertoo kiinteistönpitoinsinööri Veli-Matti Kemppinen Pirkkalan kunnasta.
Lasten ja nuorten läsnäolo pihoilla tuo kunnossapitoon omat erityispiirteensä. Työt on suunniteltava siten, että ne eivät häiritse ulkoilua, välitunteja tai päiväuniaikoja.
Alltimen tiimi huomioi nämä aikatauluissaan ja hoiti kaivuutyöt viikonloppuisin, jolloin alueet olivat tyhjillään.
”On hienoa, että tällaiset asiat on otettu huomioon ja töitä tehdään silloin, kun käyttäjät eivät ole paikalla. Alltimen toiminta on ollut asiakasystävällistä ja joustavaa”, Kemppinen kiittelee.
Kunnan viherkunnossapidossa myös kemikaalittomuus oli kunnalle tärkeä linjaus.
”Emme halua käyttää myrkkyjä rikkaruohon poistossa. Alltime on hoitanut kitkennät mekaanisesti, mikä on meille tärkeä turvallisuuskysymys, kun lapset ja nuoret leikkivät samoilla alueilla”, Kemppinen huomauttaa.
Kurikansiiven päiväkodin rinteen perusparannus. Heinittyneestä rinteestä kuorittiin pintamaa pois, vaihdettiin kasvualusta sekä tehtiin istutustyöt. Rinteeseen istutettiin kestäviä ja helppohoitoisia pensaita. Lopuksi rinne viimeisteltiin männynkuorikatteella. Rinteeseen jätettiin portaita varten varaus, jotta liikennejärjestelyiden muutoksen jälkeen jalankulku voidaan ohjata niiden kautta.
Viherkunnossapidon tulevaisuus Pirkkalassa: yhteistä kehittämistä ja oppimista
Pirkkalan kunta tekee viheralueiden kunnossapitoa yhä suurimmilta osin omana työnään, mutta Alltimen työskentelytavat sekä tehdyt ehdotukset ovat tarjonneet uutta näkökulmaa myös omaan toimintaan. Pirkkalassa vihertöiden kilpailutusta aiotaan jatkaa myös tulevina vuosina ja mahdollisesti pidemmillä sopimuskausilla.
”Keskustelimme jo siitä, että esimerkiksi kitkentäkierrosten määrää voisi lisätä. Tämä kesä meni niin hyvin, että meillä on kaikki syy jatkaa ja kehittää mallia pidemmälle”, Kemppinen toteaa.
Alltime istutti Vähäjärven päiväkodin pihalle 13 havupuuta syksyllä 2025. Kohteeseen valittiin metsämäntyä ja –kuusta sekä hiukan harvinaisempaa makedonianmäntyä. Suurimmat havupuiden taimet olivat yli 400 cm korkeita.
Alltimen toteuttama 1600 neliömetrin niitty Ideapark Lempäälän ulkoalueelle on voittanut Kiinteistömessut 2025 -tapahtuman Vastuullisuustalkoot-kisan. Vastuullisuusverstas ja Messukeskus etsivät talkoissa kiinteistönomistajille ideoita konkreettisista teoista, joilla on pitkäaikainen vaikutus. Alltime palkittiin inspiroivana esimerkkinä vastuullisuuden moniulotteisuudesta.
Vastuullisuustalkoisiin etsittiin 29.4.–22.9.2025 inspiroivia esimerkkejä teoista, jotka hyödyttävät kiinteistöä, sen käyttäjiä, naapurustoa tai ympäristöä. Talkoisiin lähetettiin ideoita erilaisista teoista aina energiatehokkuudesta kiertotalouteen. Kymmenistä esimerkeistä kolme finalistia oli esillä Kiinteistömessuilla 8.-9.10.2025 ja Alltime palkittiin näistä parhaana.
“Ehdotimme kauppakeskuksen edustajille, että heidän 1600 m2 nurmikkoalueensa voitaisiin valjastaa tukemaan luonnon monimuotoisuutta muuttamalla se niityksi. Niityttämisellä parannetaan hiilen sitoutumista maaperään, millä voidaan parantaa kiinteistönomistajien hiilikädenjälkeä”, kertoo Alltimen markkinointi-, viestintä ja vastuullisuusjohtaja Antti Kalske.
Ehdotus otettiin vastaan innokkaasti, sillä Ideaparkille on tärkeää tarjota ympäristölle kestävämpiä ratkaisuja. Istutuksista halutiin tehdä monivuotisia, jotta ratkaisu olisi ekologisesti ja taloudellisesti kestävää pitkällä aikavälillä.
“Olemme todella iloisia, että Ideaparkin piha-alueet voivat nyt tukea luonnon monimuotoisuutta ja tarjota viihtyisyyttä asiakkaillemme. Yhteistyö Alltimen kanssa on ollut sujuvaa, ja lopputulos on konkreettinen teko vastuullisuuden hyväksi. Toivottavasti tällaiset esimerkit toimivat inspiraationa muille kiinteistönomistajille yksinkertaisista tavoista edistää ulkoalueiden vastuullisuutta”, esittää Ideaparkin kiinteistöjohtaja Tero Mäkelä.
Niityn perustaminen tehtiin keväällä, jolloin pintamaa poistettiin ja kasvualusta vaihdettiin niittymullaksi, minkä jälkeen kylvötyö suoritettiin.
“Syyskuun lopussa kesän kukkineella niityllä oli vielä runsaasti mm. pölyttäjiä, kukkia, nisäkkäitä ja lintuja. Tällä on huomattava vaikutus sekä kaupunkiluonnon monimuotoisuuteen että alueen viihtyvyyteen”, esittää niityttämisestä vastannut Alltimen työnjohtaja Noora Raitanen.
Vastuullisuusverstaan perustaja Petri Syrjälä pitää Alltimen vastuullisuustekoa ovaltavana esimerkkinä vastuullisuuden moniulotteisuudesta.
“Alltimen vastuullisuusteko on sovellettavissa monenlaisiin kohteisiin ja osoittaa myös, miten vastuullisuusteot voivat olla jopa visuaalisesti inspiroivia esimerkkejä jokaisen arkeen. Tällaisista teoista on hyötyä pitkällä aikavälillä ja monella tapaa.”
Lisätietoja:
Antti Kalske, markkinointi- ja viestintäjohtaja, Alltime Group antti.kalske@alltime.fi p. 040 569 1534
Alltimen visiona on kehittyä Pohjoismaiden johtavaksi rakennetun elinympäristön kunnossapitäjäksi. Me hoidamme ennakoivana ja välittävänä kumppanina kiinteistöpalvelut, puhtauspalvelut sekä infrastruktuurin kunnossapidon maalla ja vesillä. Noin 1 000 työntekijäämme Suomessa ja Ruotsissa helpottavat asiakkaidemme elämää ylläpitämällä sujuvia ja turvallisia elinympäristöjä. Alltime Groupin omistaa kotimainen pääomasijoitusyhtiö MB Rahastot yhdessä toimivan johdon kanssa.
Aiheeseen liittyvää
Viherpalvelut
Palveluihimme kuuluvat kokonaisvaltainen viherrakentaminen, viherkunnossapito, monipuoliset istutuspalvelut sekä leikki- ja liikunta-alueiden tarkastukset.
Viitapihlaja-angervon torjunta
Tarjoamme viitapihlaja-angervon hävityspalvelua mm.pihoille, puistoihin ja kiinteistöjen ulkoalueille
Tampereen kaupunki on valinnut Alltimen toteuttamaan ja ylläpitämään kesän 2025 suurtapahtumia varten perustettavan Keskustorin kesäkeitaan istutuksia. Alltime vastaa noin 2500 erilaisen kasvin istutuksesta ja hoidosta kesäkauden aikana.
Projekti käynnistyy juhannusviikolla, kun monipuoliset istutukset, jotka sisältävät perennoja, kesäkukkia ja puita, toimitetaan Tampereen Keskustorille. Alltime huolehtii istutusalueiden ylläpidosta syyskuun alkuun asti. Sopimuksen arvo on noin 40 000 euroa.
Keskustorin kesäkeitaan on tarkoitus toimia tapahtuma-alueena, jossa on tarjolla monipuolisia aktiviteetteja, ohjelmaa sekä ravintolapalveluita.
“Projekti on meille erityisen innostava, koska pääsemme kukittamaan hyvin keskeistä aluetta ja ylläpitämään ympäristöä, jossa ihmiset voivat nauttia kesästä”, kertoo Alltimen Tampereen alueen viherkunnossapidon ja -rakentamisen työnjohtaja Noora Raitanen.
Noora Raitanen, työnjohtaja viherkunnossapito ja -rakentaminen, Tampereen alue 044 773 1281 noora.raitanen@alltime.fi
Viherpalveluiden kehittäminen Alltimen Tampereen toimipisteessä sai uutta suuntaa, kun Noora Raitanen aloitti työssään viherkunnossapidon ja -rakentamisen työnjohtajana joulukuussa 2024. Raitanen rakentaa Alltimelle biodiversiteettistrategiaa ja johtaa viherpalveluiden kasvavaa tiimiä. Kun luonnonmukaisuus ja rakennettu ympäristö kohtaavat, syntyy jotain lumoavaa ja inspiroivaa.
Kerro hiukan taustastasi.
Aloitin urani kiinteistönvälittäjänä ja kiinteistönvälitystyössä vierähtikin muutaman vuoden sijaan 11 vuotta. Perhevapaiden aikana alanvaihto kypsyi ja lopulta pääsin opiskelemaan unelmaani eli Hämeen ammattikorkeakouluun rakennetun ympäristön hortonomiksi. Siellä fokuksena ovat viheralueiden suunnitteluun, rakentamiseen, kunnossapitoon ja hallinnointiin liittyvät prosessit sekä luonnon- ja viherrakentamisen kasvit ja niiden kasvupaikkavaatimukset. Opinnot alkoivat lähes neljä vuotta sitten, mutta itse rakkaus viheralueisiin lähti jo lapsuudesta. Aikuisiällä viheralueet ovat alkaneet kiinnostaa pintaakin syvemmältä ja hortonomiopinnot ovat odotetusti vieneet mennessään. Viherkunnossapidosta innostuin Tampereen infralla, jossa työskentelin työhön osallistuvana työnjohtajana ennen Alltimelle siirtymistä.
Miten päädyit Alltimelle?
Työt Alltimella aloitin joulukuussa 2024. Päädyin tänne kiinnostuksestani kehittää ja päästä luomaan Tampereelle uutta viherpalvelukokonaisuutta. Mahdollisuus olla osa Alltime Tampereen vahvaa kasvutarinaa kiehtoi eikä sitä voinut ohittaa. Työstän tällä hetkellä Alltimelle opinnäytetyönäni biodiversiteettistrategiaa viherkunnossapitoon. Tavoitteena on luoda uutta toimintaympäristöä varten biodiversiteettistrategia, kun Tampereen toimipiste laajentaa palveluvalikoimaansa viherkunnossapitoon. Biodiversiteettistrategia on parhaimmillaan yrityksen yleinen näkökanta, yhtenäistää työnjohdon näkemykset ja helpottaa työnohjausta, määrittelee viherkunnossapidon työntekijöiden työntekoa, vahvistaa yrityksen vastuullisuutta asiakkaiden ja tilaajien näkökulmasta sekä auttaa palvelujen myynnissä ja markkinoinnissa. Lisäksi vastuullisten arvojen mukainen biodiversiteettistrategia auttaa yritystä erottautumaan kilpailijoista.
Millaista on viherkunnossapidon ja -rakentamisen työnjohtajan arki Alltimella Tampereella?
Arkeni Alltimella on aika työntäyteistä eli suunnittelen tulevaa kasvukautta ja viherpalveluitamme. Sään mukaan olen toki myös tarvittaessa esimerkiksi auraamassa ja hiekoittamassa. Lisäksi tapaan asiakkaita ja yhteistyökumppaneita sekä hoidan toki rekrytointiprosessia viherpalveluiden tiimiimme. Työ on erittäin monipuolista ja mielenkiintoista eikä mikään päivä ole samanlainen. Kesän lähestyessä pääsen laittamaan kädet multaan eli tekemään myös viherkunnossapitoa ja -rakentamista käytännössä.
Mikä on parasta viherkunnossapidon ja -rakentamisen työnjohtajan työssä?
Työ on mukava yhdistelmä eri puolia: pääosin fyysistä työtä ulkona, johon sekoittuvat sopivasti työnjohdolliset tehtävät toimistossa. Viherkunnossapidon ja -rakentamisen työnjohtajan tehtävä on myös luovaa, sillä saan käyttää paljon omia ideoita ja ajatuksia.
Mieleenpainuvin työpäiväsi tai hetki työurallasi Alltimella?
Kaikki ne onnistumisen hetket, kun olen päässyt tulevan kasvukauden suunnittelussa taas yhden askeleen eteenpäin, ovat painuneet mieleen.
Mitkä taidot ovat tärkeitä viherkunnossapidon ja -rakentamisen työnjohtajan työssä?
Ihmissuhdetaidot ovat mielestäni yksi tärkeimmistä: ilman niitä ei ole työnjohtajaa. Sen lisäksi ammatillinen osaaminen ja innostus kehittää. Työnjohtajalla on tärkeä rooli saada työntekijät loistamaan parhaimmalla mahdollisella tavalla – siihen jos johonkin tarvitaan ihmissuhdetaitoja.
Mikä motivoi ja innostaa sinua työssäsi?
Viherala on minulle intohimo, ikään kuin elän ja hengitän sitä. Minua kiehtoo kokonaisuus, jossa leikitellään luonnonmukaisuuden ja rakennetun ympäristön yhdistelmällä. Luonto ja kasvillisuus on lumoava maailma, joka inspiroi ja innostaa.
Miksi viihdyt juuri Alltimella?
Meillä on Tampereella todella hauska porukka ja täällä on helppo viihtyä. Alltime on raikas ja moderni työympäristö. Pidän myös siitä, että toimimme arvojemme mukaisesti ketterästi eli ideoita pystytään toteuttamaan nopeasti. Lisäksi vapaus luovuuteen ja tekemiseen ovat kohdillaan: esihenkilö antaa kehykset tekemiselle ja minä voin vapaasti maalata niiden sisällä.
NÄIN NOORA HOITAA TÄMÄN
Vapaa-aika: Liikkuu luonnossa, käy salilla, hoitaa puutarhaa ja viettää aikaa lasten kanssa (esimerkiksi luonnossa liikkuen ja retkeillen).
Selviytyminen autiolla saarella: Kirja, kylmä raikas juoma ja aurinkotuoli, jossa ottaa rennosti.
Ystävän yllättäminen: Vie ystävän kivaan paikkaan syömään, jossa on upeat maisemat ja luonto lähellä.
