Alltime Suomi uudistaa organisaationsa 1.10.2025 alkaen ja siirtyy liiketoimintapohjaisesta mallista alueelliseen organisaatiomalliin. Muutoksen tavoitteena on palvella asiakkaita entistä paremmin paikallisesti sekä varmistaa tehokas, selkeä ja yhtenäinen toimintatapa koko Suomessa.
”Asiakkaamme toimivat paikallisilla markkinoilla, joilla tarpeet ja toimintaympäristö vaihtelevat. Alueorganisaatio vahvistaa kykyämme vastata näihin eroihin ja parantaa samalla tehokkuutta ja asiakaskokemusta”, toteaa Alltime Suomen toimitusjohtaja Sanna Lehtinen.
Jatkossa Alltime Suomi toimii kolmella alueella:
Etelä (pääkaupunkiseutu ja Lahti)
Länsi (Tampere ja Turku)
Pohjoinen (Lappi ja Oulu)
Alueita johtavat uudet aluejohtajat, jotka vastaavat kokonaisvaltaisesti alueensa toiminnasta ja asiakasyhteistyöstä. Muutoksella ei ole vaikutusta olemassa oleviin asiakassopimuksiin tai palveluiden jatkuvuuteen – palvelut jatkuvat entiseen tapaan.
Samalla Alltime Suomen johtoryhmä uudistuu: siihen liittyvät uudet aluejohtajat sekä uusi talouspäällikkö. Uudistunut johtoryhmä vastaa Alltimen Suomen maayhtiön toiminnasta ja tuloksesta.
Alltime Suomen johtoryhmä 1.10.2025 alkaen:
Sanna Lehtinen, toimitusjohtaja
Krista Forsman, talouspäällikkö
Anna Koivikko, henkilöstöpäällikkö
Petri Salokannel, kaupallinen johtaja
Tommi Rintala, aluejohtaja etelä
Sari Silén, aluejohtaja länsi
Juha Vaara, aluejohtaja pohjoinen
Antti Sappinen, johtaja infraliiketoiminta vesillä
”Näillä muutoksilla selkeytämme toimintaamme ja vahvistamme paikallista läsnäoloa. Asiakkaidemme näkökulmasta muutos näkyy sujuvampana yhteistyönä ja entistä parempana palveluna”, Lehtinen sanoo.
Johtoryhmän yhteystiedot löytyvät sivulta Alltimen johto.
Alltimen visiona on kehittyä Pohjoismaiden johtavaksi rakennetun elinympäristön kunnossapitäjäksi. Me hoidamme ennakoivana ja välittävänä kumppanina kiinteistöpalvelut, puhtauspalvelut sekä infrastruktuurin kunnossapidon maalla ja vesillä. Noin 1 000 työntekijäämme Suomessa ja Ruotsissa helpottavat asiakkaidemme elämää ylläpitämällä sujuvia ja turvallisia elinympäristöjä. Alltime Groupin omistaa kotimainen pääomasijoitusyhtiö MB Rahastot yhdessä toimivan johdon kanssa.
Alltime Group julkaisee päivitetyn strategian ja tavoitteet strategiakaudelle 2025–2030. Yhtiön tavoitteena on kasvaa johtavaksi pohjoismaiseksi kiinteistöjen ja infran ylläpidon palveluyritykseksi, saavuttaa 500 miljoonan euron liikevaihto ja 10 %:n oikaistu liikevoitto. Tällä hetkellä Alltime toimii Suomessa ja Ruotsissa, ja kasvustrategiaan sisältyy maantieteellisen laajentumisen arviointi myös Norjaan ja Tanskaan.
Alltimen strategia perustuu jatkossakin neljään arvoon: ketteryys, luotettavuus, yhteistyö ja ammattitaito. Siihen sisältyy kolme keskeistä strategista tavoitetta, joilla on tunnistettu olevan suurin merkitys vision ja taloudellisten tavoitteiden saavuttamiseksi:
Asiakastarpeen mukainen kumppani. Asiakkaat kokevat Alltimen palvelut ketteriksi, arvoa tuottaviksi ja heidän hankintamalleihinsa sopiviksi. Tämä tarkoittaa Alltimelle joustavan palveluvalikoiman ylläpitämistä, josta asiakas voi valita integroidun kokonaisratkaisun, monipalvelumallin tai yksittäisen palvelun.
Onnistuminen yritysostoissa. Alltime on jo tehnyt 12 yritysostoa vuosina 2021-2025 ja voimakkaan orgaanisen kasvun ohella epäorgaaninen kasvu on jatkossakin tärkeää. Sen vuoksi oikeiden yritysostokohteiden tunnistaminen ja niiden tehokas integrointi osaksi yhtiön toimintaa ovat keskeisessä roolissa.
Operatiivinen tehokkuus. Orgaanisen kasvun tukemiseksi ja kannattavuustavoitteiden saavuttamiseksi Alltime pyrkii tehostamaan toimintaansa ja resurssienkäyttöä, kehittämään entistä ketterämpää toimintamallia sekä hyödyntämään synergioita ja mittakaavaetuja.
Näitä strategisia tavoitteita edistetään neljän Menestyksen keinon kautta, joista kukin toimii työkaluna vähintään yhden strategisen tavoitteen saavuttamisessa. Ne ohjaavat resurssien kohdentamista ja määrittelevät osa-alueet, joiden kehittämiseen Alltime panostaa erityisesti:
Voittavan kulttuurin rakentaminen arvojen juurruttamisen ja henkilöstön onnistumisen mahdollistamisen kautta.
Tavoitteellinen ja ennakoiva tekeminen, joka pohjautuu alueellisen organisaatiorakenteeseen, virtaviivaisiin prosesseihin ja korkean vastuunottoon.
Hyvinvoinnin edistäminen niin työntekijöillemme, asiakkaille ja yhteistyökumppaneille, ympäristölle kuin yhteisöille konkreettisin toimin.
Älykkäiden ratkaisujen hyödyntäminen – digitalisaation, tekoälyn ja robotiikan omaksumisen nopeuttaminen tehokkuuden parantamiseksi ja uusien palveluiden kehittämiseksi.
”Päivitetty strategia on looginen jatkumo kasvutarinallemme. Olemme saavuttaneet noin 40 %:n keskimääräisen vuosittaisen kasvuvauhdin viimeisen kolmen vuoden aikana, ja tavoitteenamme on jatkaa vahvaa kasvua sekä orgaanisesti että yritysostojen kautta. Uskon, että strategiset valintamme asemoivat Alltimen hyötymään toimialaa koskettavista megatrendeistä, kuten vihreän siirtymän vauhdittumisesta, kyberturvallisuuden kasvavasta merkityksestä, ilmastonmuutoksen vaikutuksista kiinteistöihin sekä ulkoalueisiin sekä teknologisesta kehityksestä”, sanoo Juha Murtopuro, toimitusjohtaja, Alltime Group.
Edellisen strategiakauden aikana Alltimen liikevaihto on kasvanut 29 miljoonasta eurosta (2021) noin 100 miljoonaan euroon tasoon vuonna 2025.
Lisätietoja:
Antti Kalske, markkinointi- ja viestintäjohtaja, Alltime Group antti.kalske@alltime.fi p. 0405691534
Alltime lyhyesti:
Alltimen visiona on kehittyä Pohjoismaiden johtavaksi rakennetun elinympäristön kunnossapitäjäksi. Me hoidamme ennakoivana ja välittävänä kumppanina kiinteistöpalvelut, puhtauspalvelut sekä infrastruktuurin kunnossapidon maalla ja vesillä. Noin 1 000 työntekijäämme Suomessa ja Ruotsissa helpottavat asiakkaidemme elämää ylläpitämällä sujuvia ja turvallisia elinympäristöjä. Alltime Groupin omistaa kotimainen pääomasijoitusyhtiö MB Rahastot yhdessä toimivan johdon kanssa.
Sanna Lehtinen on nimitetty Alltime Suomi Oy:n toimitusjohtajaksi 1.10.2025 alkaen, ja samalla Alltime Groupin johtoryhmän jäseneksi. Hän raportoi tehtävässään Alltime Groupin toimitusjohtajana jatkavalle Juha Murtopurolle. Uudessa roolissaan Lehtinen vastaa Alltime Suomen kaikista toiminnoista ja tuloksista.
Lehtisellä on yli 15 vuoden kokemus kiinteistöpalvelualan johtotehtävistä. Hän on työskennellyt Alltimella kesästä 2024 alkaen, ja toiminut viimeksi Alltime Suomen kiinteistö- ja puhtauspalvelujen liiketoimintajohtajana.
”Sanna on osoittanut vahvaa toimialaymmärrystä ja kyvykkyyttä toiminnan suunnitelmalliseen positiiviseen kehittämiseen. Sannan johdolla Alltime Suomi jatkaa vahvalla kasvupolulla samalla, kun kehitämme palveluitamme ja prosessejamme entisestään. Nimitys on osa kehitystä, jossa nopean kasvun myötä varmistamme selkeät vastuut Alltime Groupissa ja sen maayhtiöissä. Toivotan Sannalle menestystä uudessa roolissaan”, kommentoi Juha Murtopuro, toimitusjohtaja, Alltime Group.
”Olen erittäin innoissani uudesta tehtävästäni Alltime Suomen toimitusjohtajana, jonka otan vastaan suurella arvostuksella ja motivaatiolla. Meillä Suomen maayhtiössä on selkeä visio ja tahtotila tulevaisuuden toiminnallemme sekä hyvin luotu perusta onnistumiselle tavoitteissamme. Odotan innolla työni jatkamista uudessa roolissa oman organisaatiomme, asiakkaiden sekä kumppaniemme kanssa”, sanoo Sanna Lehtinen.
Lisätiedot
Antti Kalske, markkinointi-, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja, Alltime Group antti.kalske@alltime.fi p. 040 569 1534
Alltimen visiona on kehittyä Pohjoismaiden johtavaksi rakennetun elinympäristön kunnossapitäjäksi. Me hoidamme ennakoivana ja välittävänä kumppanina kiinteistöpalvelut, puhtauspalvelut sekä infrastruktuurin kunnossapidon maalla ja vesillä. Noin 1 000 työntekijäämme Suomessa ja Ruotsissa helpottavat asiakkaidemme elämää ylläpitämällä sujuvia ja turvallisia elinympäristöjä. Alltime Groupin omistaa kotimainen pääomasijoitusyhtiö MB Rahastot yhdessä toimivan johdon kanssa.
Anna Koivikko on nimetty Alltime Suomen HR-päälliköksi ja johtoryhmän jäseneksi. Koivikko on toiminut Alltimella palkka- ja työsuhde asiantuntijana ja ottaa uudessa tehtävässään vastuulleen Suomeen liittyvät HR-tehtävät 1.8.2025 alkaen.
Alltime Groupin ja Alltime Suomen HR-asioista vastannut sekä molempiiin johtoryhmiin kuulunut Jaana Mäntymaa keskittyy jatkossa Alltime Groupin HR:n johtamiseen koko Alltimen tasolla. Koivikko raportoi uudessa tehtävässään Mäntymaalle.
”On hienoa, miten HR-tukitoimintomme kasvaa ja kehittyy yrityksemme vahvan kasvun mukana ja samalla vahvistaa valmiuksiamme jatkaa kasvutarinaamme. Koivikon nimitys uuteen rooliin tuo lisää selkeyttä ja tukea maaorganisaatioidemme arkeen”, sanoo Jaana Mäntymaa, HR-johtaja, Alltime Group.
”Olen kiitollinen saamastani luottamuksesta ja odotan innolla tulevaa. Kulunut vuosi Alltimen kasvutarinan pyörteissä on tarjonnut erinomaisen pohjan jatkaa HR-toimintojen kehittämistä uudessa roolissa. On hienoa työskennellä tutussa huipputiimissä ja päästä samalla vaikuttamaan laajemmin koko organisaation arkeen ja kasvuun” kertoo Anna Koivikko, HR-päällikkö, Alltime Suomi.
Nimitys on osa kehitystä, jossa Alltime Groupilla ja Alltimen maayhtiöillä tulee jatkossa olemaan yhä selkeämmät roolitukset, mikä heijastuu myös johtoryhmien kokoonpanoihin.
Lisätietoja
Antti Kalske, markkinointi- ja viestintäjohtaja, Alltime Group antti.kalske@alltime.fi p.0405691534
Alltime lyhyesti:
Alltimen visiona on kehittyä Pohjoismaiden johtavaksi rakennetun elinympäristön kunnossapitäjäksi. Me hoidamme ennakoivana ja välittävänä kumppanina kiinteistöpalvelut, puhtauspalvelut sekä infrastruktuurin kunnossapidon maalla ja vesillä. Noin 1 000 työntekijäämme Suomessa ja Ruotsissa helpottavat asiakkaidemme elämää ylläpitämällä sujuvia ja turvallisia elinympäristöjä. Alltime Groupin omistaa kotimainen pääomasijoitusyhtiö MB Rahastot yhdessä toimivan johdon kanssa.
Alltime on julkaissut vuoden 2024 vastuullisuuskatsauksensa. Tämä on Alltimen ensimmäinen julkaisu, jossa kerrotaan strategisesta kehityksestä ja vastuullisuustyön tuloksista Suomessa ja Ruotsissa. Katsaus sukeltaa yleistasolla Alltimen tärkeimpiin kehitysaskeliin ja valittuihin vastuullisuuden kohokohtiin ympäristön, sosiaalisen vastuun, hallinnon- ja talouden osa-alueilla, sekä asiakas- ja työntekijäkertomusten kautta.
Vastuullisuus osana kasvustrategiaa
”Liiketoimintamme jatkaessa kasvuaan, kasvaa myös tarve välittää enemmän tietoa julkisesti kehityksestämme ja hallintotavastamme. Ensimmäisen vastuullisuuskatsauksemme julkaisu on merkkipaalu toimintamme läpinäkyvyyden lisäämisessä”, sanoo konsernijohtaja Juha Murtopuro.
Vastuullisuuskatsauksensa myötä Alltime valmistautuu EU-sääntelyyn ja CSRD-direktiivin velvoitteisiin. Vaikka raportointivaatimukset eivät vielä koske Alltimea, sen tavoite on kehittää raportointivalmiuksiaan kyseiseen suuntaan ja yritys on mm. toteuttanut kaksoisolennaisuusarvioinnin.
”Etupainotteisella valmistautumisella pystymme palvelemaan asiakkaitamme paremmin heidän omissa vastuullisuustavoitteissaan”, kertoo Alltime Groupin vastuullisuus-, markkinointi- ja viestintäjohtaja Antti Kalske.
Keskeiset saavutukset
Suomen toiminnot näkyvät vahvasti konsernin ensimmäisessä vastuullisuusraportissa.
Keskeinen saavutus Suomessa on ollut Alltimelle myönnetyt ISO 9001-, 14001- ja 45001-sertifikaatit, jotka täydentävät yrityksen olemassa olevaa RALA-sertifiointia. Lisäksi Suomessa lanseerattiin Alltime Academy -oppimisalusta, yksinkertaistettiin oikeudellista yhtiörakennetta ja toteutettiin kaksoisolennaisuusarviointi yhdessä Ruotsin liiketoimintojen kanssa. Alltime kehitti vastuullisuuttaan myös sisällyttämällä alihankkijoiden päästöt Scope 3 -päästöihinsä ensimmäistä kertaa, otti käyttöön uusia työterveyden ja -turvallisuuden suorituskykymittareita ja laski verojalanjälkensä.
”Suomen kannalta on erityisen hienoa, että juuri täällä olemme pilotoineet monia innovatiivisia ratkaisuja, kuten sähköiset työkoneet”, Murtopuro esittää.
Tulevaisuuden tavoitteita
Suomen organisaatio jatkaa vahvaa panostusta vastuullisuuteen mm. biodiversiteettipalveluiden ja sähköisten työkoneiden käytön laajentamisella. Lisäksi tavoitteet henkilöstön työturvallisuuden lisäämisessä ja kouluttamisessa sekä työvoiman monimuotoisuuden kasvattamisessa tulevat olemaan keskeisiä yrityksen kasvaessa ja laajentuessa.
”Vastuullisuus on myös pieniä tekoja, joista kasvaa suuria virtoja. Jokainen alltimelainen vaikuttaa vastuullisuuteemme tekemällä turvallisuushavaintoja, säästämällä energiaa ja auttamalla asiakkaitamme heidän vastuullisuustavoitteissaan”, esittää HSEQ-päällikkö Oona Järvenpää.
Lisätietoja Antti Kalske, markkinointi-, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja, Alltime Group antti@alltimegroup.com +358 40 569 1534
Alltimen pääkonttori Oulussa muutti uusiin tiloihin Paulaharjuntieltä tammikuun 2025 lopussa. Helmikuusta 2025 alkaen Alltimen postit ja vierailut on voinut suunnata osoitteeseen Konetie 20, 90620 Oulu.
Alltime Suomi on nimittänyt kiinteistö- ja puhtauspalvelujen liiketoimintajohtajakseen aiemmin yrityksen kiinteistöpalveluista Turun alueella vastaavan Sanna Lehtisen. Lehtinen liittyy nimityksen myötä myös johtoryhmän jäseneksi. Hän raportoi toimitusjohtaja Juha Murtopurolle.
Lehtinen aloittaa uudessa tehtävässään 1.1. 2025. Hän seuraa tehtävässä JussiVirtasta, joka siirtyy vuoden vaihteessa uusiin tehtäviin Alltimen ulkopuolelle.
Sanna Lehtinen on toiminut menestyksekkäästi Turun alueen kiinteistöpalveluista vastaavana ja tuo mukanaan yli 10 vuoden kokemuksen asiakaslähtöisestä johtamisesta ja palveluliiketoiminnan kehittämisestä.
”Odotan innolla uusia haasteita ja mahdollisuutta kehittää Alltimen liiketoimintaa valtakunnallisesti. Haluan kiittää Turun alueen tiimiäni upeasta yhdessä tekemisestä ja jatkaa uuden roolini myötä tiivistä yhteistyötä kaikkien alueiden kanssa”, Sanna Lehtinen kertoo.
”Kasvutavoitteidemme edessä Sannan kokemus muutoksesta ja sen johtamisesta on Alltimelle hyvin arvokasta, sillä kesällä uudistimme organisaatiomalliamme. Jussille iso kiitos kiinteistö- ja puhtauspalvelujen aluejohtajuuden käynnistämisestä, mistä Sanna voi nyt jatkaa asiakkaittemme tehokkaamman palvelun kehitystyötä”, sanoo Alltimen toimitusjohtaja Juha Murtopuro.
Antti Kalske, markkinointi-, viestintä- ja vastuullisuusjohtaja, Alltime Group antti.kalske@alltime.fi p. 040 569 1534
Alltime lyhyesti
Alltimen visiona on kehittyä Pohjoismaiden johtavaksi rakennetun elinympäristön kunnossapitäjäksi. Me hoidamme ennakoivana ja välittävänä kumppanina kiinteistöpalvelut, puhtauspalvelut sekä infrastruktuurin kunnossapidon maalla ja vesillä. Noin 1 000 työntekijäämme Suomessa ja Ruotsissa helpottavat asiakkaidemme elämää ylläpitämällä sujuvia ja turvallisia elinympäristöjä. Alltime Groupin omistaa kotimainen pääomasijoitusyhtiö MB Rahastot yhdessä toimivan johdon kanssa.
Alltime Suomi on kasvanut strategiansa mukaisesti vauhdilla sekä orgaanisesti, että yritysostojen kautta. Voimakkaan kasvun jatkon tukemiseksi johtoryhmää vahvistetaan uusilla talousjohtajan ja kaupallisen johtajan rooleilla syyskuusta alkaen.
Pirjo Kankaanranta on nimitetty Alltime Suomen talousjohtajaksi ja johtoryhmän jäseneksi. Roolissaan Kankaanranta raportoi konsernin talousjohtaja Mika Rihtilälle ja vastaa Suomen taloudesta ja hallinnosta. Pirjo siirtyy Alltimelle Arkea Oy:lta, josta hänellä on pitkä kokemus talousjohtajana ja viimeisimpänä vt. toimitusjohtajana.
Petri Salokannel aloittaa puolestaan Alltime Suomen kaupallisena johtajana ja johtoryhmän jäsenenä, vastaten Suomen myynnin ja asiakkuuksien kehittämisestä. Salokanteleella on vahva tausta myynnin johtotehtävistä ja kiinteistöpalvelualasta Lassila & Tikanoja Oyj:ltä. Hän raportoi toimitusjohtaja Juha Murtopurolle.
”Olen todella tyytyväinen saadessamme kaksi avainpelaajaa mukaan jatkamaan kasvutarinaamme. Pirjon myötä saamme rautaista osaamista varmistamaan, että talous- ja hallintoprosessimme pysyvät nopean kasvumme tahdissa ja tukevat liiketoimintaamme. Samalla hän tuo tärkeää jatkuvuutta Arkealta siirtyneiden liiketoimintojen sulauttamisessa osaksi Alltime Suomea,” kommentoi Juha Murtopuro. ”Petrin kautta haemme lisää vauhtia orgaaniseen kasvuumme ja myyntiin. Meille on tärkeää paitsi jatkaa kasvu-uralla, myös pystyä tuottamaan arvoa asiakkuuksillemme. Tässä Petrillä ja myyntiorganisaatiolla tulee olemaan tärkeä rooli.”
”Olen innoissani uudesta tehtävästäni ja odotan pääseväni tutustumaan uusiin työkavereihini Alltimella. Uskon, että tuon Alltimelle monipuolisista talousosaamista sekä kokemusta tukitoimintojen ja raportoinnin kehittämisestä,” Pirjo Kankaanranta kommentoi nimitystään.
”Alltimella on laadukas tuotannollinen tekeminen, vahva ja monipuolinen palveluportfolio, pitkäaikaiset asiakkuudet, sekä rohkea kasvupolku. Upeaa olla tässä mukana,” sanoo Petri Salokannel.
Lisätietoja
Antti Kalske, markkinointi- ja viestintäjohtaja, Alltime Group antti.kalske@alltime.fi p.0405691534
Alltime lyhyesti:
Alltimen visiona on kehittyä Pohjoismaiden johtavaksi rakennetun elinympäristön kunnossapitäjäksi. Me hoidamme ennakoivana ja välittävänä kumppanina kiinteistöpalvelut, puhtauspalvelut sekä infrastruktuurin kunnossapidon maalla ja vesillä. Noin 1 000 työntekijäämme Suomessa ja Ruotsissa helpottavat asiakkaidemme elämää ylläpitämällä sujuvia ja turvallisia elinympäristöjä. Alltime Groupin omistaa kotimainen pääomasijoitusyhtiö MB Rahastot yhdessä toimivan johdon kanssa.
Pohjoismaiden johtavaksi rakennetun elinympäristön kunnossapitäjäksi tähtäävälle Alltime Groupille on myönnetty kolme ISO-sertifikaattia: ISO 9001 (laadunhallinta), ISO 14001 (ympäristö) ja ISO 45001 (työterveys ja -turvallisuus). Sertifikaatit ovat konkreettinen osoitus Alltimen sitoumuksesta kehittää jatkuvasti prosessejaan ja johtamistaan osana pyrkimystään kehittyä alansa johtavaksi yritykseksi vastuullisuudessa ja laadussa. Sertifiointeihin liittyvät auditoinnit suoritti DNV Business Assurance Finland Oy Ab.
”Kasvustrategiaamme kuuluu olennaisena osana prosessiemme ja toimintatapojemme kehittäminen. Voidaksemme tavoitella strategiamme mukaista voimakasta kasvua, meidän tulee olla johtavassa asemassa alallamme laadussa, vastuullisuudessa ja turvallisena työpaikkana,” sanoo Juha Murtopuro, toimitusjohtaja, Alltime Group. ”Samalla ulkopuolinen akkreditoitu sertifiointi on vahva viesti asiakkaillemme toimintamme laadusta, sekä kyvykkyydestämme kehittää sitä järjestelmällisesti ja ammattimaisesti entisestään.”
”Alltimen arvioinneissa tuli selvästi esille asiakaslähtöisyys ja siitä tinkimättömyys. Tätä puoltaa myös yrityksen hyvät NPS-tulokset, jotka ovat suorastaan erinomaisella tasolla. Samoin arvioinneissa tuli esille tekemisen meininki, eli asiat hoidetaan. Jos jotakin nousi esille, muutoksen tekeminen alkoi saman tien,” sanoo auditoinnit suorittanut Kimmo Haarala, Technical Manager/Lead Auditor, DNV Business Assurance Finland Oy Ab. ”Vuosien saatossa lukuisia sertifiointiprosesseja nähneenä huomioni kiinnittyi projektin vetäjien projektinjohtoon, organisaation sparraukseen, toimintamallien määrittämiseen ja aikatauluista kiinni pitämiseen.”
”Sertifiointiprosessi oli meille erinomainen tilaisuus varmistaa jo olemassa olevien hyvien toimintatapojen toteutuminen arjessa järjestelmällisen määrittelyn, dokumentoinnin ja johtamisen kautta. Lähtökohtamme oli alusta asti, ettemme tuota prosessikuvauksia vain sertifiointeja varten, vaan ne lähtevät aidosta arjen tekemisestämme ja yhtenäistävät toimintatapoja koko yrityksessä,” kertoo sertifiointiprosessista vastannut Henna Uutela, Alltime Puhtauspalveluiden liiketoiminta- ja konsernin laatujohtaja.
Alltimelle on jo aiemmin myönnetty mm. Rala- sekä Parasta Puhtautta -sertifioinnit. Lue lisää vastuullisuudesta Alltimella.
Lisätietoja:
Antti Kalske, markkinointi- ja viestintäjohtaja, Alltime Group antti.kalske@alltime.fi puh. 040 569 1534
Alltime lyhyesti:
Alltimen visiona on kehittyä Pohjoismaiden johtavaksi rakennetun elinympäristön kunnossapitäjäksi. Me hoidamme ennakoivana ja välittävänä kumppanina kiinteistöpalvelut, puhtauspalvelut sekä infrastruktuurin kunnossapidon maalla ja vesillä. Noin 600 työntekijäämme Suomessa ja Ruotsissa helpottavat asiakkaidemme elämää ylläpitämällä sujuvia ja turvallisia elinympäristöjä. Alltime Groupin omistaa kotimainen pääomasijoitusyhtiö MB Rahastot yhdessä toimivan johdon kanssa.
DNV Finlandin Osmo Flink ja Alltimen toimitusjohtaja Juha Murtopuro ISO-sertifikaattien kanssa.
Alltime Group on liittynyt mukaan Yhdistyneiden Kansakuntien (YK) Global Compact -yritysvastuualoitteeseen. Global Compact on maailman johtava yritysvastuualoite, johon yritykset voivat vapaaehtoisesti liittyä sitoutuessaan edistämään vastuullista liiketoimintaa. Tämä sisältää sitoumuksen YK:n kymmeneen ihmisoikeuksiin, työoloihin, ympäristönsuojeluun ja korruptionvastaiseen toimintaan liittyvään periaatteeseen, sekä YK:n kestävän kehityksen tavoitteiden (Sustainable Development Goals, SDGs) edistämiseen.
”Liittyminen YK:n Global Compact -aloitteeseen on ennen kaikkea viesti sidosryhmillemme sitoutumisestamme yritysvastuuseen kaikilla tasoilla. Vastuullisuus on yksi strategiamme neljästä painopistealueesta ja haluamme kehittyä siinä yhdeksi johtavista toimijoista alallamme. Siksi olemme aloittaneet uuden vaihteen vastuullisuustyössämme, josta tämä on yksi konkreettinen esimerkki,” sanoo Alltime Groupin henkilöstö- ja vastuullisuusjohtaja Jaana Mäntymaa.
Alltime määrittää seuraavaksi, mitkä YK:n kestävän kehityksen periaatteista ovat toimintamme ja sidosryhmiemme kannalta olennaisimmat. Raportoimme edistymisestä ja periaatteiden toteutumisesta vastuullisuusraportissamme.
Alltime hoitaa kiinteistöpalvelut, puhtauspalvelut sekä infrastruktuurin kunnossapidon maalla ja vesillä, Hangosta Inariin. Alltimen tavoitteena on olla ennakoiva ja välittävä kumppani, joka helpottaa asiakkaiden elämää ylläpitämällä sujuvia ja turvallisia elinympäristöjä. Alltime Groupin liikevaihto vuonna 2022 oli noin 37 miljoonaa euroa ja se työllisti noin 300 ihmistä. Sen visiona on kehittyä Pohjoismaiden johtavaksi rakennetun elinympäristön kunnossapitäjäksi. Alltimen omistaa kotimainen pääomasijoitusyhtiö MB Rahastot yhdessä toimivan johdon kanssa.
